In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten
Albert Einstein 
 

Optimierungscoaching

Next Level Optimierung


"Der Gute Führer geht hinter den Menschen"(Laotse)





 

Als Unternehmer und Manager treffen Sie täglich Entscheidungen. Oft sind Sie dabei auf sich allein gestellt und haben aus verschiedenen Gründen nicht die Möglichkeit, andere Gesprächspartner mit einzubeziehen. Vielfach hilft bereits ein kleiner Impuls und die Teile fügen sich wieder zu einem stimmigen Bild.
Im Rahmen von Business-Trainings werden persönliche Denk-, Sprech- und Handlungsmuster analysiert. Diese können sogleich in einem geschützten Rahmen geübt werden. Entwickelt werden persönliche Strategien für

 

  • Führung 
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanagement
  • Entscheidungsfindung

 



Als Trainer stelle ich moderne Methoden vor und entwickle mit Ihnen Ihre persönliche Strategie. Es ist ein methodischer wie empathischer Dialog mit der Zielsetzung auf konstante, kompetente, authentische und kongruente Führung.
Lassen Sie sich begleiten, um

 

  • den eigenen Blick zu schärfen
  • eine aktuelle Veränderungen als Chance zu begreifen
  • Ihr persönliches Verhalten und ihre Entscheidungen zu reflektieren
  • eine höhere Flexibilität und Handlungsmöglichkeit in Krisen zu erreichen
  • mehr Sicherheit im Führungsverhalten zu erlangen.

 


 



Meine Fähigkeiten, Lebenserfahrung und Menschenkenntnis nutze ich auch u.a. um Firmen vor Schäden durch Soziopathen und Psychopathen(Toxikern) zu bewahren, als Psychologischer Berater und Business Coach.



Zudem coache ich hauptsächlich Menschen in Berufen, die Extremsituationen(Stress) zu meistern haben, um schnell und effektiv Erfolge erzielen zu  können.




 

Organisationsanalyse/Systemanalyse


• Hat sich das Arbeitsklima in Ihrer Firma zum Negativen verändert, durch die Covid Situation?
• Haben Sie in Ihrer Firma Subkulturelle Strukturen?
• Herrscht in Ihrer Firma ein Negatives Arbeitsklima, verursacht durch Narzissten, Psychopathen/Soziopathen (Toxiker)?
• Haben Sie Mobbing-Strukturen in Ihrer Abteilung oder Ihrer Firma?
• Weisen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte Defizite in Ihrer Sozialen Kompetenz auf?
• Sind Ihre Mitarbeiter nicht genug Stress Resistent?









 

Zu meinen Klienten/innen gehören Berufsgruppen wie Personen die in Hilfsorganisationen, in Krisengebieten tätig sind, Führungspersonen, sowie Manager/innen die schwierige Situationen/Herausforderungen in ihrem Privat Leben und im Beruf zu meistern haben.









Meine Aufgabenbereiche in der Business Beratung/Coaching/Training sind:

Analyse/Prävention/Intervention








 

Finden Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch heraus, ob ich der richtige Coach für Sie bin.


 


Kostenloses Erstgespräch

 

 



Leistungsoptimierung:


-Frequenzglättung in Extremsituationen

- Umgang mit einem Problem oder einer Krise

-Einklang der 5 Lebensbereiche

- Fokussieren der eigenen Energie

- Umsetzten der Träume

- Meistern von Karriereübergängen

- Karriereentwicklung oder Neuorientierung

- Umgang mit Krisen, Krisenbewältigung

- Mentaler Wandel vom Angestellten zum Selbstständigen

- Ausgewogenere Lebensgestaltung

- Konfliktbewältigung

- Führungskräfteentwicklung

- Persönlichkeitsentwicklung

- Ausbauen von Selbstsicherheit und Teamfähigkeit

- Entwickeln und Kommunizieren von Werteklarheit

- Erfolgs und Misserfolgsbewältigung

- Entwicklung von Kongruenz und Charisma

-Fördern der Intuition

- Entfalten eigener Talente und Möglichkeiten 

- Verbessern der Kommunikationsfähigkeit

- Bessere Beziehungsgestaltung


Beratung und Coaching ,Hypno Coaching (Hypnose), Mental Training:

Anwendungsmöglichkeiten, Themenbereiche:

- Auftrittsgelassenheit

- Selbstbewusstheit

- Selbstmanagement

- Werteklärung

-Rauchentwöhnung

- Flugangst, Platz-und Raumangst

- Achtsamkeitseinführung

- Erlernen von Selbsthypnose

- Leistungsverbesserung (Sport und Ähnliches)

- Selbstsorge und Stressmanagement

- Lost-Sens-Syndrom

- Resilienz Steigerung

- Negative Gewohnheiten ablegen

- Gedächtnisaktivierung

- Ziele und Motive klären

- Vergebungsarbeit

- Innere Systemarbeit

- Entscheidungsfindung

- Lampenfieber

- Prüfungsvorbereitung

- Selbstannahme







Ich vertrete die Ethischen Grundsätze des DFC, die Ethikleitlinien des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC) und der International Coaching Federation (ICF)  und nutze diese ergänzend, um mich an den Aussagen und Prinzipien und dem Geist der Ethiken von DFC,DBVC.GCA und ICF in ihrer Arbeit auszurichten. Ich distanziere mich ausdrücklich  von Sekten sowie von der Scientology-Organisation und von Vereinigungen, die Freiheit, Freizügigkeit, Rechtsstaatlichkeit, Gleichheit oder andere Grundrechte einschränken bzw. infrage stellen. 









 

 
 
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